为期半年的企业用工调查，是监测兰州市整体经济工作中企业用工情况的一项有意义的常规工作，通过省市统一部署、分级管理，目前此项工作得到扎实有效的贯彻落实。

——统筹部署、梯级推进。根据甘肃省统计局工作部署，兰州市统计局加强组织领导、统筹安排，各区县和兰州新区严格按照《2020年企业用工情况调查方案》和省市《关于认真组织开展2020年企业用工情况调查的通知》的要求，各级分工协作，明确职责，形成纲举目张的运作机制，以工作流程为主导，按工作部署、学习培训、样本核实、平台维护、数据采集、审核说明、验收汇总七个环节梯级推进，推进各阶段工作任务。

——灵活培训、牢固掌握。以业务课件PPT为载体，学好悟透《企业用工情况调查问卷》指标含义及数据逻辑关系，结合《企业用工报表审核操作》等操作流程，以确保数据质量为重心，将工作要求转化为切实可行的具化操作，形成了一整套规范、严格的上报及审核机制，通过QQ、面对面、一对一远程等多种方式，最大程度学习掌握整体调查业务及各项操作内容，达到人人“懂内容、能操作、无疑问。”，为工作顺利开展打下了坚实的基础。

——强质束纪、严密核查。为确保整体工作水平和上报数据质量，各级统计业务人员和企业都以《统计法》及省市相关规定为遵照和依托，做好各级调查工作期间的依法统计工作，保障整体工作的严谨合法。通过“三期数据比对表”的方式，在即报即审进程中，将本期、上期、上年同期的数据随时比对，各级做到“单位明、底数清、随时核。”。从“名录字典、人员管理、培训学习、数据核查、问题解决”五个关键点入手，以绣花针的精神对每项业务进行了“精描细绘”地落实，以点工作带动全面工作高效进展，确保上报数据真实可靠。