1月21日，兰州市退役军人事务局党组书记、局长陈卫同志采取“四不两直”方式调研兰州市军队离退休干部第四休养所。调研组先后查看了兰州市军队离退休干部第四休养所工作人员办公场地、军休干部服务保障场所等情况，随后进行座谈，陈卫同志提出具体要求。兰州市退役军人事务局党组成员、副局长杨文俊陪同调研。

调研中，兰州市军队离退休干部第四休养所进行了详细汇报，全所始终把做好军休干部服务工作作为立所之本，坚持“务实、创新、优质、高效”的工作理念，丰富服务内容，创新服务方式，优化服务载体，积极落实军休干部两项待遇，营造安全和谐干休所，依托社区“党工委”齐抓共管，深入开展具有红色正能量主旋律的精神文化活动，深度挖掘军休干部内在潜力，全力保障全所军休服务管理规范健康发展，着力提升军休干部获得感幸福感。

陈卫同志强调，兰州市军队离退休干部第四休养所整体工作稳中有序，军休干部文化活动丰富多彩，要继续保持好的作风，持续推进军休服务管理高质量发展。一要加强党建引领。树立“一盘棋”思想，强化党组织功能，发挥党总支示范引领作用，系统推进干部职工党支部与军休干部党支部的标准化建设，深入总结提炼特色亮点，探索党建与业务工作相融合的路径与方法，激活党组织内生动力。二要强化干部队伍建设。把牢政治方向，抓班子带队伍，采取有效措施，激发工作思路，加强干部素质培养，从严落实制度管理，规范运行机制，细化责任落实，全面实现个人素质与工作能力双提升，建立一支适应时代发展的军休服务管理队伍。三要全力做好军休服务管理工作。聚焦军休干部服务管理中的各项工作落实，不断强化思维创新能力、拓宽军休服务管理思路，围绕军休干部关心关切的实际问题从小事做起，用心用情用力解决军休干部的急难愁盼，高效有力推动军休服务管理创新发展。

兰州市军队离退休干部第四休养所班子表示，将按照兰州市退役军人事务局党组总体发展思路及“开局就是决战，起步就要冲刺，转身即抓落实”的工作要求，以党建为引领，提高政治站位，强化责任担当，优化军休服务管理模式，创新服务管理理念，奋力开创军休服务工作新局面。