兰州市七里河区退役军人事务局认真贯彻落实机关干部常态化驻守社区工作要求，立即召开会议，扎实动员部署，积极对接社区，确保驻守干部“下得去、融得进、用得好、见成效”，让“工作在单位、服务在社区、奉献双岗位”成为退役军人事务局驻守干部的思想共识和行动自觉，不断壮大社区工作力量。

七里河区退役军人事务局16名党员干部分为四个工作小组，积极参与到秀川街道营门滩社区的常态化驻守工作，并结合个人及业务专长，在“社工委”的统一组织下，深度参与社区基层治理工作，努力当好基层治理“八大员”，积极投身于社区日常工作。一是加强管理,按时到岗。为保证党员干部按时到岗，完成工作任务，每个小组确定一名组长，负责本小组工作和与社区的联络工作，驻守社区党员干部建立微信工作群,组长每天上报出勤情况,严格落实驻守社区党员干部考勤管理。二是交流信息,相互学习。为及时了解各组工作情况、交流工作经验,定期开展经验交流,相互促进、相互学习,有效地提升了驻守社区工作质量。三是认真工作,履职尽责。在“社工委”的统一组织下，七里河区退役军人事务局4个小组的党员干部听从指挥、全力配合，按照社区任务安排，积极做好返兰人员信息核对、清扫道路积雪、政策宣传等工作，扎扎实实办好社区群众身边的每一件实事。

在常态化驻守社区工作中，七里河区退役军人事务局全体党员干部积极作为，严格落实“双报到、双报告”制度，进一步深化“1234”工作机制，让退役军人志愿服务的“迷彩绿”不断绽放魅力。努力成为常态化驻守社区工作中的一支“信得过、靠得住、用得上”的重要力量。