职场上，每天都有人因为各种各样的原因离职、找工作、就职。社会中以招聘为幌子的骗局不胜枚举，每年都有很多人因为经验不足而上当受骗，以下是四类常见的招聘诈骗。

NO.1 培训   危害指数：★★★★★

骗子成立空壳公司，以招聘、培训为幌子，收取高额培训费，有人上钩后，一方面他们会把工作前景描绘的很美；另一方面，他们会说受害人某些方面的能力不足，达不到公司要求，不过，可以和他们签订培训协议，实现先培训后入职，走上人生巅峰！

如果有人拿不出培训费，骗子就会推荐第三方贷款平台，之后的剧情，基本上就是一大帮人围坐在一个教室里看视频教学，而骗子最后提供的工作也是薪水很低的工作。

NO.2 虚假招聘   危害指数：★★★★

这种骗局，骗子一般选择在火车站、汽车站或者工业区附近摆摊招工，声称可以介绍到待遇优厚的大公司上班，一旦有人上钩，就开始收取所谓的入职会员编号费、入职服装费、认证资料费、平台审核费等等。

NO.3 娱乐场所招聘   危害指数：★★★

这种骗局主要针对一些还没找到合适工作的大学生和社会青年，骗子先是在网络上以高薪招聘平面模特、酒吧侍应、迪士尼公仔扮演等职位为诱饵，进行招聘诈骗，然后以各种名义先收取费用。

NO.4骗入各种诈骗公司   危害指数：★★

骗子在招聘网站高薪招聘所谓的“金融实习生”、“投资顾问”、“投资经理”，甚至有的诈骗公司会走入校园进行校园招聘，受害人应聘后，学生直接被大巴车拉到公司上班。这些公司说白了就是虚拟盘交易所的代理公司，招聘涉世未深的大学生去干电话诈骗，一旦入伙，大学生也会被算做非法集资或者非法经营的共犯抓起来。

找工作要谨记：先要钱，就免谈！

【阿sir支招】

1、我国《劳动合同法》规定：用人单位以任何名义向应聘者收费都属于违法行为（报名费、资料费、体检费、服装押金、岗前培训费等）。如遭遇类似情况，可向当地劳动监察部门举报。

2、无论任何工作，先收费的一定是骗局。

3、如遭遇招聘诈骗，一定要及时报警。