6月5日，甘肃省2019年度文博系列高级职称评审会在兰州召开。会议由本届文博系列高级职称评审会主任委员、甘肃省文化和旅游厅党组书记、厅长陈卫中主持，20名高级职称评审会评委参加了会议。

会上，陈卫中宣读了《关于调整省文博系列高评会成员的通知》，甘肃省文化和旅游厅职称改革办公室负责人对评审的正高级和副高级人员情况作了汇报，2个答辩小组组长分别对本次上会人员答辩情况作了介绍；高级职称评审会评审委员集中对申报材料逐一进行了审阅和认真评议，并通过无记名投票方式进行表决。

2019年，甘肃省文化和旅游厅职称改革办公室共收到全省33名专业技术人员申报文博系列高级职称评审。其中，申报正高级9份、副高级24份。经甘肃省文化和旅游厅初审，并报甘肃省人力资源与社会保障厅审核确定后，有29人提交本次会议评审。按照2019年新修订的评价条件审核，经高级职称评审会研究审议通过了27人（正高级7人、副高级20人）的职称评审。

会议指出，甘肃是华夏文明的重要发源地，“丝绸之路三千里，华夏文明八千年”是甘肃历史悠久、文化厚重的生动写照，也是对甘肃历史文化地位和特色的最好诠释。文物是中华文明的重要载体和历史见证，是旅游的重要资源，是文化旅游的重要目的地。文博系列职称评审工作开展顺利，为全省培养了一大批具备高级职称的文博优秀人才，在推动文化旅游融合发展中发挥了很大的作用，也为甘肃省文博专业培养锻造了一批专业技能过硬、能干事创业打硬仗的文旅专业技术人才队伍。

会议要求，职称评审工作是领导关心、社会关注热点，涉及各类人才的切身利益，影响人才队伍的整体建设。职称评审要注重业务技能和工作能力评审，把握好政策和评价标准。一要在评价权重的考量上，尽量实现人才所学专业与从事岗位专业对口，以胜任工作为标准，注重能力考核，着重看评审申报人员是否具有真才实学，是否真正为甘肃省文博工作作出了突出贡献，确实评选出工作能力强、素质高的优秀人才。二要在评审标准的把握上，既要不突破政策底线，保证评审质量，同时还要充分考虑甘肃省文博专业人才队伍建设的现状和特点，把握好评审标准。三要在专业条件的要求上，衡量的标准应侧重于实践能力水平和业绩成果，对基层一线、实用性的年轻优秀人才应适当倾斜，予以鼓励。

会议强调，新的评价条件标准更注重专业技术人才实践操作技能，能将专业技术人才日常业务工作作为业绩条件充分展现，体现了向基层人才倾斜的导向，更有利于甘肃文化旅游人才队伍的建设，让一批年轻的80后优秀人才脱颖而出。下一步，甘肃省文化和旅游厅职称改革办公室将积极吸纳评审委员提出的意见建议，采取基层调研、参观见学、专家讲座、现场辅导等方式，去基层一线博物馆发现人才、培养人才、树立典型。同时，通过新闻宣传和媒体推介，扩大省文博高级职称评审会的影响力，树立科学的评审导向，为甘肃文博人才的成长提供强有力支撑。