8月10日上午，天水市文化和旅游局召开机关干部职工大会，宣布了党组成员分工和机关各科室负责人、各科室有关人员调整的决定，党组书记、局长李玉进在大会上对调整后的科室负责人进行了任前集体谈话。局党组全体成员以及市纪委第三派驻纪检组副组长王芸参加了会议。

会议指出，为了认真贯彻落实天水市委、市政府有关机构改革的部署要求，今年3月市编办印发的《天水市文化和旅游局职能配置、内设机构和人员编制规定》（“三定”）将天水市文化和旅游局局机关原有的18个内设科室调整为17个，调整后的各科室职责更加明确，分工更加合理。此次干部人事调整，是配合落实科室职能划转的具体举措，将进一步激发广大干部职工干事创业的热情，提高局机关工作效率和工作水平，同时为全市文化旅游事业产业的发展，储备和培养一批年轻干部。

会议强调，这次调整党组成员分工、科室负责人和部分科室工作人员，坚持“大稳定、小调整”“人岗相适”“适当交流”的原则，是局党组经过慎重考虑、多方沟通、反复酝酿的结果。全局干部职工要本着对事业负责、对组织负责、对自己负责的态度，正确理解组织意图，正确看待个人岗位调整，正确对待个人进退，严格遵守组织程序，自觉服从组织决定，维护正常工作秩序，努力推动文化旅游事业产业实现新发展。

会议要求，局各党组成员、各科室负责人要进一步转变工作作风，廉洁勤政，求真务实，努力营造风清气正的良好环境。深入推进党风廉政建设，认真落实党风廉政建设责任制，自觉遵守党员干部廉洁从政各项规定；切实履行好“一岗双责”，坚决把主体责任扛在肩上、抓在手上、落实在行动上；自觉按规则、按制度、按法律行使权力；自觉接受群众的监督，坚持做到秉公用权、依法用权、廉洁用权。

李玉进在大会上勉励调整后的各科室负责人面对新的岗位、新的使命、新的责任，要以舍我其谁的使命感、不进则退的危机感、时不我待的紧迫感、勇于担当的责任感承担起各自负责的工作，尽快熟悉新业务、适应新角色，全力推进文化旅游各项工作落地见效，争创新业绩，开创新局面，努力为文化旅游这艘航船行稳致远打下坚实基础，有力地推动全市文化旅游产业健康快速发展。