为切实有效贯彻好、落实好兰州市城市管理委员会党组关于在委员会系统开展作风建设专项整治行动的决定，大队党总支立足大队实际，结合大队日常践行“马路办公”中暴露出的问题和党史学习教育活动开展以来检视发现的短板，研究制定并印发了《一大队作风纪律整顿实施方案》。

此次专项整顿行动围绕“纠正作风顽疾、强化纪律约束、提升工作效能”目标任务，着力通过为期40天的内部集中整顿，力求在“政治素养进一步提纯、业务能力进一步提高、服务意识进一步提升、精神状态进一步提振、工作作风进一步改进、工作效能进一步提速”六个方面取得实实在在的成效。

8月17日，大队长马天明同志召开作风纪律专题约谈会，大队班子成员、调研员、各队室负责人参加了会议。约谈会上，马天明同志开门见山，毫不留情的指出了大队在作风纪律方面暴露出的这样那样的问题，同时，也晓之以理，动之以情的讲利害关系，谈人生价值、说团队精神、聊家庭温暖。他勉励大家，要正视问题，切实发挥好单位中流砥柱的作用，不断加强对党员干部的日常教育和引导，把此次作风纪律专项整顿工作推进落实。他督促大家，要把落实“两个责任”作为义不容辞的政治使命，作为必须种好的“责任田”，始终保持逢山开路、遇河架桥的精神，保持明知山有虎、偏向虎山行的劲头，在推进党风廉政建设中体现领导班子和党员领导干部应有的责任担当，切实做到不松手、不甩手、不缩手。要当好作风纪律的标兵榜样，要敢抓敢管、主动作为，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对歪风邪气敢于坚决斗争。

8月24日，大队召开作风纪律整顿专项工作推进会，大队全体干部职工（包括协管人员）参加了会议。会上，副大队长张鹏同志进一步明确了作风纪律整顿的四个阶段任务、五项整顿内容和八条具体整改措施，提出了“八个是否”个人对照检查事项，并要求全体干部职工对照自查、自省自纠，达到洗涤灵魂、自我革新的目的。副大队长李柏斌同志从正确把握好“八个维度”上对党员、干部、协管分别提出了明确要求，他要求党员同志务必时刻牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，为民办事，自觉在思想上认同组织、政治上依靠组织、工作上服从组织、感情上信赖组织，把“小我”的获得与成就置于组织这个“大我”的兴盛与昌达之中，模范带头、引领示范，用敢为人先的劲头带领广大干部职工创造佳绩。干部职工要珍惜当下，善待组织，当好主人公，做好眼前事。协管同志要从内心深处把自己融入这个组织之中，把当前当成自我锻炼、自我提升的大舞台，努力工作、认真学习、锤炼自我。