为深入贯彻习近平总书记关于科技创新的重要论述，切实激发全省女科技工作者为加快谱写全面建设社会主义现代化国家甘肃篇章贡献巾帼力量的积极性、主动性、创造性，甘肃省妇女联合会联合甘肃省科学技术协会、甘肃省科学技术厅、甘肃省农业农村厅、甘肃省卫生健康委员会、甘肃省总工会共同推进“科技创新巾帼行动”，从推进、服务、保障三方面推出9条举措，全方位支持、保障女性科技人才在科技创新中发挥更大作用。

下面就一起来看看具体的行动举措吧!

推进科技创新

01、加强队伍建设。因地制宜，建立女科技工作者组织，搭建女科技工作者交流合作、信息共享、跨界整合配置资源的平台；不断壮大女科技工作者队伍，引领带动广大女科技工作者自主创新，为地方社会经济发展提供科技服务。

02、优化创新环境。支持女科技人员主持承担国家级、省级科研项目，开展研究工作，对女科技工作者开展技术研发和科技创新提供政策和资金支持；推进全省科技力量为女科技工作者提供科研支撑和服务保障，为女科技工作者研发创新营造良好环境；提高女科技工作者在科技决策咨询中的参与度，以及在科技领域的省级学会、协会、研究会中担任负责人、常务理事及代表的比例；建立完善女科技工作者交流合作机制，为全省科技发展提供有力支撑。

03、支持创新创业。支持女科技工作者参与科技服务企业专项行动，面向企业开展需求对接、技术咨询、联合攻关等活动；鼓励女科技工作者积极投身“科技创新巾帼行动”，研发高水平原创成果；加强省级高新技术产业开发区对女性科技创业者的支持力度，促进女科技工作者与省级科技创新型企业的深度合作。

服务科技创新

05、培树宣传典型。建立和完善女科技工作者荣誉激励机制，在全省“三八红旗手”“巾帼建功标兵”等各类评选表彰中，增加优秀女科技工作者、女专家、女学者、女医师、女企业家的入选比例；加强宣传引导，挖掘培树一批女科技工作者典型，在主流媒体进行宣传报道，展示女科技工作者立足岗位树新风、建功立业促发展的职业风采。

06、凝聚服务合力。相关项目和资金适度向参与乡村振兴的女科技工作者倾斜，为女科技工作者科学研究、自主创新、施展才华、发挥作用主动营造环境，提供条件；运用各类科普教育基地，为女科技工作者深入基层和校园开展惠民讲座、健康科普、农业科技、科学实验等活动提供便利；推动举办“女科技工作者论坛”等活动，为女性科技人才成长提供坚实支撑。

07、提供暖心关爱。聚焦女科技工作者所需所盼，协调政策，对怀孕、哺乳期女科技工作者的课题申报、考核评价、岗位聘用时限适当放宽或延迟；关心关爱女科技工作者，组织相关专家为女科技工作者进行心理辅导和压力纾解，保障女科技工作者身心健康；为女科技工作者提供精准家庭服务，积极回应她们在托育养老、家庭生活等方面的现实需求，减轻后顾之忧；建立女科技工作者定期健康检查制度，每年为省级女科技工作者协会成员进行一次健康检查，为女科技工作者科学研究工作提供保障服务。

保障科技创新

07、建立长效机制。省、市、县各有关部门每年至少召开一次“科技创新巾帼行动”专题会议，主要研究贯彻落实党中央、国务院及省委、省政府关于女科技工作者的决策部署，研究制定符合女科技工作者特点的专项措施，协调解决女科技工作者面临的困难和问题。

发挥创新作用

08、服务乡村振兴。充分发挥女科技工作者在全省巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接中的积极作用，调动女科技工作者在家庭教育、妇女发展、项目培训、创新创业等方面的独特优势，积极参与家庭文明建设、美丽乡村建设、科技兴农和科技兴企行动，为乡村振兴贡献巾帼科技力量；推动加快将农业、健康、家庭教育工作等方面女性人才纳入智库，深入基层，广泛宣讲种植养殖、卫生健康、家教家风知识，带动脱贫低收入妇女就业增收，切实提高农村妇女的科技兴农意识、自我保健能力和家庭建设水平。

09、服务基层群众。组织动员科技、农业、医疗、卫生等领域的女性专家和科技人员深入基层，开展科技、农业、卫生下乡义诊宣讲等活动；组织医疗科技专家为基层妇女群众进行健康科普讲座、生殖保健、义诊筛查、知识宣讲等活动，真正做到为基层妇女群众服务。