1月18日，兰州市退役军人事务局党组书记、局长陈卫采取“四不两直”方式调研兰州市军队离退休干部第一休养所和兰州市军队离退休干部服务站。调研组先后查看了军休服务保障各类场所、工作人员办公场地以及军休服务保障等情况，随后进行座谈，陈卫同志提出具体要求。局党组成员、副局长杨文俊陪同调研。

陈卫同志强调，兰州市军队离退休干部第一休养所建所时间长，取得荣誉多，门球特色亮点突出，兰州市军队离退休干部服务站服务保障环境相对较好，人员精神面貌好，但要坚持问题导向，紧盯短板弱项，着力高质量发展，一要加强队伍建设，把抓班子带队伍作为首要任务，从党史中汲取力量、明确方向、指导实践，以党建为统领，建设坚强有力的班子，发挥“头雁效应”，不断摔打锤炼忠诚干净担当的干部队伍，增强凝聚力、执行力、战斗力，打造坚强堡垒，有力促进军休服务保障工作高质量发展。二要打破思想壁垒，开阔视野思路，切实认清军休服务保障的新形势新任务，发挥硬件和软件建设优势，站排头做示范，打造品牌亮点，提升服务保障层次水平，同时让更多退役军人享受到军休所站优质资源，形成“开门办所”服务广大退役军人的大格局。三要打造红色基因阵地，发挥好全市广大军休干部这个宝贵资源，深度挖掘军休干部红色故事，系统推进红色阵地建设，以“社工委”为平台，建立起会做思想工作、会讲红色故事的“思政小分队”，在思政课堂建设、党员教育管理、退军人思想解惑等方面发挥重要作用。四要在“实”上狠下功夫，从一件件小事抓起，用好军休服务优良传统，打造掌上办、一网办的信息化服务新平台，线上线下相结合创新服务方式，一系列用心暖心服务到军休干部心坎上，切实提升军休人员的获得感幸福感。

兰州市军队离退休干部第一休养所、兰州市军队离退休干部服务站班子表示，将在新一届市局党组的坚强领导下，紧盯“全省站排头，西北创一流，全国争上游”三大目标，建强党组织，凝聚向心力，优化军休服务，创新拓展服务模式，奋力推进军休服务工作开创新局面。