为切实做好二季度及下一阶段劳动工资统计工作，进一步夯实劳动工资统计工作基础，提高劳动工资统计业务水平，全面提升数据质量，6月7日，兰州市统计局召开全市劳动工资统计工作会议。

　　会议分析了劳动工资统计工作面临的新形势、新要求，对今后的工作提出具体要求，为下一步工作指明方向。

　　会议强调，一是聚焦目标任务，精准预警预判。及时掌握企业经营走势、就业趋势、收入变化，深入分析实情，预警预判今后就业形势；二是注重数据质量，强化统计服务。强化基层培训和指导，及时掌握被调查单位统计工作中存在的困难和问题，切实从源头上提升数据质量；三是突出重点单位，强化摸底排查。整理排名靠前的重点单位，切实加强劳动工资统计调研摸排，摸清企业经营状况；四是紧盯重点行业，强化部门联动。高度重视与行业主管部门的沟通联系，形成合力，加强对重点企业的服务指导。

　　会议要求，一是高度重视，责任到人。各区县要充分认识到劳动工资统计工作的重要性，合理调配本单位业务人员，做到有人管事、有人干事、有人定事；二是认真比对，摸清底数。要特别关注重点行业、重点企业的情况，做到底数清、情况明，对样本单位的从业人员及工资总额发展趋势进行准确研判，科学、准确、全面地反映各区县就业现状；三是多措并举，分工协作。要加强与行业主管部门的沟通联系，了解掌握各行业就业发展趋势，充分掌握政策信息；要切实加强与本级核算、工交、投资、贸经、服务等相关专业的沟通配合，做好数据衔接；四是加强审核，确保质量。网报期间要严把数据质量关，每日做到即报即审，用样本保证行业，用行业保证整体，业务上要做到领导带头，全员精通，方法细节上要精琢细研，依法依规开展调查，确保调查工作质量高、数据实、资料全。

　　分管副局长丁建强、兰州市统计局人口科全体人员和各区县统计局、兰州新区经济发展局分管领导及统计业务人员共计约20人参加会议。